В каком документе проставляется фактически отработанное сотрудником время?
Ответ:
Если сотрудник работает на окладной системе, то фиксируется только неотработанное время (документами "Невыходы", "Больничный лист", "Отпуск" и т.д.), если на табельной - отработанное (документ "Табель отработанного времени").
Если нужно фиксировать отработанное время у всех сотрудников, тогда нужно:
1) Всех сотрудников принять на табельную систему
2) Вводить документы "Табель отработанного времени".
Продается гостиничный комплекс "Корона Алтая".
905 000 000 руб.
+7-926-777-77-
Продается гостиничный комплекс "Корона Алтая".
905 000 000 руб.
+7-926-777-77-